Le aziende interessate a pubblicare offerte di lavoro o tirocinio sul sito dei Corsi di Studi in Informatica sono invitate a contattare i membri della Commissione per i rapporti con le aziende, Prof.ssa Anna Corazza e il Dott. Andrea Apicella.

Full-stack Developer presso IER

Innovazione Energie Rinnovabili Srl
Via Nino Bixio n.13
81024 Maddaloni (CE)

I.E.R. Srl, azienda nel settore dell’energia, ha sviluppato una piattaforma software per il monitoraggio di energia personalizzabile secondo le esigenze dei clienti interessati con conseguente gestione e archiviazione dati di tutti i dispositivi utilizzati dai clienti stessi (in allegato una presentazione dell’azienda).

 

L'azienda è alla ricerca di nuovo personale per lo sviluppo di nuove funzioni, per la manutenzione e ingegnerizzazione dei vari cloud utilizzati.

Il candidato dovrebbe essere in possesso di una delle seguenti competenze:

- Conoscenza linguaggio di programmazione Python;
- Conoscenza di database MySql/MariaDB ( Database administrator ) ;
- Conoscenza JavaScript, JsP, PHP, HTML/css, JSON, Ajax, jquery,  Bootstrap;
- Gestione e configurazione server/cloud per sistemi con DB di grande dimensione e con alta frequenza di scambio dati ( Cloud architect ) ;

Altre informazioni:
Contratto di lavoro: Full-time e/o part-time.
La forma contrattuale ed il trattamento economico saranno valutati  individualmente, in relazione all'esperienza e alle effettive competenze della persona.
Sede: la risorsa sarà inserita nell’organico presso la sede di Maddaloni (CE).
Tipologia di impiego: in presenza o anche ibrido (presenza e smart)


Siamo interessati anche ad accogliere personale per stage

Gli interessati possono inviare il proprio CV al seguente indirizzo mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. 

 

 IER_IT_2023.pdf